İçişleri Bakanlığının 21.03.2020 tarihi genelgesi ile 65 yaş ve üzeri kişiler ile bağışıklık sistemi düşük ve kronik akciğer hastalığı, astım, KOAH, kalp damar hastalığı, böbrek, hipertansiyon ve karaciğer hastalığı olanlar ile bağışıklık sistemini bozan ilaçları kullanan vatandaşların 21.03.2020 saat 24:00’dan itibaren dışarı çıkmaları yasaklandı.
İçişleri Bakanlığının 03.04.2020 tarihli genelgesi ile de 03.04.2020 saat 24:00’dan itibaren tüm il ve ilçelerde 01.01.2000 tarihinden sonra doğmuş olanların sokağa çıkmaları yasaklandı.
Mezkur düzenlemeler kapsamında olan çalışanların ve bu kişileri istihdam eden işverenlerin hak ve yükümlülükleri:
- İşçiye, salgın hastalık sebebiyle karantina uygulaması işveren açısından zorlayıcı sebeptir.
- İşveren tarafından işçiye 4857 sayılı İş Kanununun “Yarım Ücret” başlıklı 40’ncı maddesine istinaden zorlayıcı sebep dolayısıyla çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenmesi,
- Bu süre zarfında, feshin son çare olması ilkesi kapsamında işçiye, yıllık izinlerinin kullandırılması, telafi çalışması, kısa çalışma ödeneği talebi, avans izin verilmesi veya ücretsiz izin vb. uygulamaların teklif edilmesi,
- İş sözleşmesi, zorlayıcı sebep nedeniyle feshedilen işçiye, mülga 1475 sayılı İş Kanununun 14’üncü maddesinde belirtilen şartları sağlaması halinde hak etmiş olduğu kıdem tazminatının ödenmesi,
- İşçinin iş sözleşmesinin zorlayıcı sebep nedeniyle feshedilmesi halinde işçiye ihbar tazminatı ödenmemesi,
Gerekmektedir.